Rang­rück­tritt – wel­cher nun?

Der Rang­rück­tritt war bereits The­ma in unse­rem Blog. Es geht um die die rich­ti­ge For­mu­lie­rung. Einer­seits soll die gewünsch­te insol­venz­recht­li­che Wir­kung erzielt wer­den. Ande­rer­seits will man dadurch steu­er­lich kei­ne erfolg­wirk­sa­me Aus­bu­chung der Ver­bind­lich­keit ver­ur­sa­chen. K. Schmidt nennt dies in sei­nem jüns­ten Auf­satz­bei­trag «den Über­schnei­dungs­be­reich zwi­schen § 39 InsO und § 5 Abs. 2a EStG zu tref­fen» (Betriebs-Bera­ter 2016, Sei­te 2).

Auf­grund der Aktua­li­tät des The­mas wid­men wir dem Rang­rück­tritt eine IfS­BR-Son­der­sei­te. Die­se wer­den wir in den nächs­ten Tagen Schritt für Schritt wei­ter aus­bau­en, um Ihnen umfas­sen­de Infor­ma­tio­nen zur Ver­fü­gung zu stel­len. Denn zen­tra­les The­ma ist immer noch die Fra­ge, wie man denn ange­sichts der neu­en Ent­wick­lun­gen denn nun for­mu­lie­ren muss.

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